আকামা চেক (iqama check) এ-টু-জেড পূর্ণাঙ্গ গাইড: আবশির, কিওয়া, মেয়াদ ও হুরুব যাচাই

সৌদি আরবে কর্মরত প্রায় ৩০ লক্ষাধিক বাংলাদেশি অভিবাসীর জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং অপরিহার্য নথির নাম হলো আকামা (Iqama / هوية مقيم)। সৌদি সরকারের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় (Ministry of Interior - MOI) এবং পাসপোর্ট অধিদপ্তর (জাওয়াযাত - Jawazat) কর্তৃক ইস্যুকৃত এই রেসিডেন্স পারমিটটি মূলত একজন বিদেশি নাগরিকের সৌদি আরবে বৈধভাবে বসবাস, কর্মসংস্থান, ব্যাংক লেনদেন, চিকিৎসাসেবা গ্রহণ এবং চলাচলের একমাত্র আনুষ্ঠানিক প্রমাণপত্র। নিয়মিত ও সঠিক সময়ে আকামা চেক (iqama check) না করলে অজান্তেই আকামার মেয়াদ উত্তীর্ণ হয়ে যেতে পারে, যার ফলে প্রতিদিনের জীবনে নেমে আসতে পারে চরম আইনি বিপর্যয়, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ফ্রিজ এবং ভারী আর্থিক জরিমানা।

ইনফোগ্রাফিক ১: সৌদি আরবের আধুনিক ডিজিটাল আকামা ভেরিফিকেশন ইকোসিস্টেম ও প্রবাসী অ্যাপ ভল্ট

১০ সংখ্যার আকামা আইডেন্টিফিকেশন নম্বরের গঠন ও তাৎপর্য

সৌদি আরবে প্রবেশকারী প্রতিটি প্রবাসীর জন্য একটি অনন্য ১০ সংখ্যার আইডেন্টিফিকেশন নম্বর বরাদ্দ করা হয়। এই নম্বরের প্রথম সংখ্যাটি নির্দেশ করে ব্যক্তির অভিবাসন মর্যাদা। সাধারণ নিয়ম অনুসারে:

সৌদি ভিশন ২০৩০ এর অংশ হিসেবে বর্তমান যুগে প্রচলিত প্লাস্টিক কার্ডের আকামার পাশাপাশি চালু হয়েছে ডিজিটাল আকামা (Digital Muqeem ID)। আবশির (Absher) ও তাওয়াক্কালনা (Tawakkalna) অ্যাপের মাধ্যমে স্মার্টফোনে সংরক্ষিত এই ডিজিটাল কপিটি সৌদি পুলিশের চেকপোস্টে শারীরিক কার্ডের সমতুল্য গ্রহণযোগ্যতা লাভ করে। ইন্টারনেটের মাধ্যমে খুব সহজেই saudi iqama check বা akama check সম্পন্ন করে নিজের বৈধতার সর্বশেষ অবস্থা জেনে নেওয়া যায়।

সৌদি আরবের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সর্ববৃহৎ ই-গভর্নেন্স পোর্টাল হলো আবশির (Absher - أبشر)। যেকোনো প্রবাসী কর্মী খুব সহজেই তার নিজস্ব আবশির অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সৌদি আকামা চেক সম্পন্ন করে আকামার মেয়াদ, পেশা, স্পন্সরের নাম এবং সম্ভাব্য জরিমানার হিসাব বের করতে পারেন। এই সেবাটি ২৪ ঘণ্টা উন্মুক্ত থাকে এবং কোনো প্রকার মধ্যস্বত্বভোগী বা দালালের শরণাপন্ন না হয়ে সরাসরি সরকারি ডাটাবেজের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করে।

ইনফোগ্রাফিক ২: আবশির ইন্ডিভিজুয়াল পোর্টালের লগইন ইন্টারফেস, ওটিপি সুরক্ষা ও আকামা মেয়াদ ট্র্যাকিং

ধাপে ধাপে আবশির দিয়ে আকামা চেক করার কার্যপ্রণালী

1. অফিসিয়াল পোর্টালে প্রবেশ: স্মার্টফোন বা কম্পিউটারের ব্রাউজারে গিয়ে টাইপ করুন absher.sa ↗ এবং 'Individuals (أفراد)' অপশনটি নির্বাচন করুন।
2. ভাষা নির্বাচন ও ক্রেডেনশিয়াল প্রদান: পোর্টালের ডানদিকের কোণা থেকে 'English' নির্বাচন করুন। আপনার ইউজারনেম (বা ১০ সংখ্যার আকামা নম্বর) এবং পাসওয়ার্ড প্রদান করে 'Log In' বাটনে ক্লিক করুন।
3. দ্বি-স্তরীয় প্রমাণীকরণ (Two-Factor OTP): আপনার সৌদি নিবন্ধিত সিম কার্ডে প্রেরিত ৪ সংখ্যার সিকিউরিটি ওটিপি (One-Time Password) কোডটি ইনপুট করুন।
4. ড্যাশবোর্ড ও মাই সার্ভিসেস: লগইন সম্পন্ন হলে ড্যাশবোর্ডে 'Query Iqama Expiry Service' অথবা 'Dashboard / Profile Information' এ প্রবেশ করুন।
5. আকামা স্ট্যাটাস প্রদর্শন: সিস্টেমে আপনার আকামার মেয়াদ হিজরি এবং ইংরেজি (Gregorian) উভয় ক্যালেন্ডারে প্রদর্শিত হবে। যদি আকামা বৈধ থাকে, তবে স্ক্রিনে "The Iqama is valid until [Date]" সংবলিত সবুজ বার্তা দৃশ্যমান হবে।

সৌদি আরবে নতুন আগত অনেক প্রবাসী ভাইয়েরই শুরুতে নিজস্ব আবশির অ্যাকাউন্ট খোলা থাকে না। আবার অনেকেই মোবাইল নম্বর পরিবর্তন বা সিম ব্লক হওয়ার কারণে আবশিরে লগইন করতে পারেন না। এমন পরিস্থিতিতে iqama check without absher বা আবশির ছাড়া আকামা চেক করার একটি অত্যন্ত নির্ভরযোগ্য এবং সরকারি বিকল্প রয়েছে। সৌদি মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় (Ministry of Human Resources and Social Development - MHRSD / শ্রম মন্ত্রণালয় - MOL) সাধারণ কর্মীদের জন্য এই সরাসরি উন্মুক্ত ব্যবস্থা রেখেছে।

ইনফোগ্রাফিক ৪: আবশির ব্যতীত শ্রম মন্ত্রণালয়ের (MHRSD) পাবলিক সার্চ সার্ভিসের মাধ্যমে আকামা স্ট্যাটাস যাচাইয়ের ইন্টারফেস

MHRSD পাবলিক পোর্টালে যেভাবে আকামা তথ্য বের করবেন

কোনো প্রকার ইউজার আইডি বা পাসওয়ার্ড ছাড়াই মাত্র তিনটি তথ্য প্রদান করে যেকোনো প্রবাসীর আকামা স্ট্যাটাস ও কর্মসংস্থান অবস্থা জানা সম্ভব:

তথ্য প্রদান করে 'Next' বাটনে চাপার সাথে সাথে পরবর্তী পৃষ্ঠায় প্রবাসীর সম্পূর্ণ নাম, আইনি স্ট্যাটাস, কর্মক্ষেত্রে উপস্থিতি (On the job / على رأس العمل), স্পন্সরের নাম এবং আকামার ডিজিটাল মেয়াদ স্ক্রিনে ভেসে উঠবে। এই পদ্ধতিতে খুব সহজেই প্রবাসী অ্যাপ ব্যবহারকারীরাও এক ট্যাপে সরকারি ডাটাবেজ থেকে তথ্য যাচাই করে নিতে পারেন।

সৌদি আরবের সরকারি ও আইনি সকল কার্যক্রম পরিচালিত হয় ঐতিহাসিক উম্ম আল-কুরা (Umm al-Qura) হিজরি ক্যালেন্ডার অনুসারে। সৌদি আরবে আকামার প্লাস্টিক কার্ডে অথবা আবশির সার্ভারে সাধারণত হিজরি বর্ষ ও তারিখ (যেমন: ১৪৪৬ বা ১৪৪৭ হিজরি) উল্লেখ থাকে। অনেক সাধারণ প্রবাসী হিজরি তারিখের সাথে ইংরেজি (গ্রেগরিয়ান) ক্যালেন্ডারের পার্থক্যের হিসাব বুঝতে না পেরে সময়মতো আকামা রিনিউ করতে ব্যর্থ হন। এজন্য নিয়মিত iqama expiry check বা আকামার মেয়াদ যাচাই করা প্রতিটি প্রবাসীর জন্য অত্যন্ত জরুরি।

ইনফোগ্রাফিক ৩: হিজরি থেকে ইংরেজি ক্যালেন্ডার কনভার্সন, আকামা এক্সপায়ারি কাউন্টডাউন ও জরিমানার স্ল্যাব

আকামা মেয়াদোত্তীর্ণের গ্রেস পিরিয়ড ও সৌদি জাওয়াযাতের জরিমানার হার

সৌদি পাসপোর্ট অধিদপ্তর (Jawazat)-এর সুনির্দিষ্ট নীতিমালা অনুসারে, আকামার মেয়াদ শেষ হওয়ার পর কর্মীকে নির্দিষ্ট কিছু সময় সুযোগ দেওয়া হয়, যাকে গ্রেস পিরিয়ড (Grace Period) বলা হয়। তবে এই সময়সীমা পার হয়ে গেলে কঠোর অর্থনৈতিক ও আইনি শাস্তির মুখে পড়তে হয়:

সৌদি শ্রম আইন অনুসারে কর্মীর আকামা নবায়ন করার যাবতীয় সরকারি খরচ ও লেভি নিয়োগকর্তা বা স্পন্সরের বহন করার কথা। কিন্তু অনেক ক্ষেত্রে অসৎ কফিল বা মধ্যস্বত্বভোগী কর্মীদের অবহেলায় ফেলে রাখে। তাই নিয়মিত iqama check করে মেয়াদ শেষ হওয়ার অন্তত ৬০ দিন পূর্বেই মালিককে তাগাদা দেওয়া উচিত।

সৌদি প্রবাসীদের জীবনে সবচেয়ে ভীতিজনক শব্দের নাম হলো হুরুব (Hurub / بلاغ هروب / متغيب عن العمل)। আরবি পরিভাষায় হুরুব শব্দের অর্থ হলো 'কর্মক্ষেত্র থেকে পলাতক বা অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিত'। যদি কোনো কফিল বা কোম্পানি তার কর্মীর বিরুদ্ধে শ্রম মন্ত্রণালয়ের সিস্টেমে হুরুব বা 'অ্যাবসেন্ট ফ্রম ওয়ার্ক' রিপোর্ট নথিভুক্ত করে, তবে সেই কর্মীর আকামা তাৎক্ষণিকভাবে অবৈধ বা সাসপেন্ড হয়ে যায়। এমন পরিস্থিতিতে রাস্তায় পুলিশের হাতে ধরা পড়লে কোনো নোটিশ ছাড়াই সরাসরি জেলখানা বা ডিপোর্টেশন সেন্টারে পাঠিয়ে দেওয়া হয়। তাই প্রতিটি সচেতন প্রবাসীর নিয়মিত আকামা হুরুব চেক বা akama check করা একান্ত জরুরি।

ইনফোগ্রাফিক ৫: হুরুব বিজ্ঞপ্তি শনাক্তকরণ, অন দ্য জব বনাম পলাতক স্ট্যাটাস তুলনা এবং ৬০ দিনের আইনি কাউন্টডাউন

অনলাইনে কীভাবে নিশ্চিত হবেন আপনার আকামায় হুরুব আছে কিনা?

শ্রম মন্ত্রণালয়ের (MHRSD / Qiwa) পোর্টালে আকামা অনুসন্ধান করার পর 'Worker Status' বা কর্মীর অবস্থা ফিল্ডে তিনটি সম্ভাব্য ফলাফল প্রদর্শিত হতে পারে:

সৌদি শ্রম সংস্কারের নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কফিল হুরুব দেওয়ার পর কর্মী ৬০ দিনের একটি বিশেষ উইন্ডো বা গ্রেস পিরিয়ড পান। এই ৬০ দিনের মধ্যে কর্মী নতুন কোনো স্পন্সরের কাছে সরাসরি কাফালা ট্রান্সফার হতে পারেন অথবা কফিলের সাথে আপোষ করে বা লেবার কোর্টে অভিযোগ দিয়ে হুরুব বাতিল করতে পারেন। ৬০ দিন পার হয়ে গেলে মামলা নিষ্পত্তি ছাড়া হুরুব প্রত্যাহার প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়ে।

সৌদি শ্রম ব্যবস্থার সবচেয়ে যুগান্তকারী সংস্কারের নাম হলো কিওয়া (Qiwa - منصة قوى) প্ল্যাটফর্ম। প্রাচীন আমলের কাগজ-কলমে স্বাক্ষরিত চুক্তির বদলে এখন প্রতিটি কর্মীর চাকরি, বেতন, কাজের সময়, ছুটির মেয়াদ এবং স্পন্সরশিপের যাবতীয় তথ্য কিওয়া প্ল্যাটফর্মে সম্পূর্ণ ডিজিটালভাবে নথিভুক্ত করা বাধ্যতামূলক। কিওয়া প্ল্যাটফর্মে অনুমোদিত ও সক্রিয় ইলেকট্রনিক কন্ট্রাক্ট ছাড়া কোনো মালিক এখন আর কর্মীর আকামা নবায়ন করতে পারে না।

ইনফোগ্রাফিক ৬: কিওয়া ডিজিটাল চুক্তির সত্যতা যাচাই, বেতন কাঠামো ও স্বায়ত্তশাসিত কাফালা পরিবর্তন প্রক্রিয়া

কিওয়া প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কাফালা পরিবর্তনের মূল সুবিধাসমূহ

• কফিলের অনুমতি ছাড়া বদলি: যদি আপনার কফিল বা কোম্পানি পরপর ৩ মাস বেতন পরিশোধ না করে, তবে আপনি কফিলের কোনো এনওসি (NOC) ছাড়াই সরাসরি কিওয়া পোর্টালে নতুন কোম্পানিতে কাফালা হতে পারবেন।
• আকামা নবায়নে ব্যর্থতা: আকামার মেয়াদ শেষ হওয়ার পর কফিল যদি সময়মতো আকামা না বানিয়ে দেয়, তবে কর্মী আইনিভাবে তাৎক্ষণিক অন্য কোথাও বদলি হওয়ার অধিকার লাভ করেন।
• চুক্তির মেয়াদ শেষ হলে পরিবর্তন: বর্তমান চুক্তির নির্ধারিত মেয়াদ (সাধারণত ১ বছর বা ২ বছর) সমাপ্ত হওয়ার পূর্বে নোটিশ পিরিয়ড প্রদান করে নতুন মালিকের অফার কিওয়া অ্যাপের মাধ্যমে এক ক্লিকে গ্রহণ করা যায়।
• স্বচ্ছ বেতন ও কাজের শর্তাবলী: কিওয়া পোর্টালে কর্মীর মূল বেতন, বাড়িভাড়া ভাতা ও অন্যান্য সুবিধার সুনির্দিষ্ট বিবরণ সংরক্ষিত থাকে, যা পরবর্তীতে যেকোনো লেবার কোর্টের মামলায় চূড়ান্ত প্রামাণ্য দলিল হিসেবে গণ্য হয়।

সৌদি আরবের মধ্যম ও বৃহৎ কোম্পানিগুলো তাদের কর্মীদের ভিসা ও রেসিডেন্স পারমিট পরিচালনার জন্য ব্যবহার করে মুকিম (Muqeem - مقيم) পোর্টাল। এটি মূলত সরকারি জাওয়াযাতের সাথে বাণিজ্যিক সংস্থাগুলোর সরাসরি সংযোগকারী এন্টারপ্রাইজ গেটওয়ে। মুকিম পোর্টালের মাধ্যমে কোম্পানিগুলো বাল্ক আকারে আকামা নবায়ন, খুরুজ আওদা (Exit Re-entry) ইস্যু এবং কর্মচারীদের যাবতীয় ডাটা ম্যানেজমেন্ট সম্পন্ন করে থাকে।

ইনফোগ্রাফিক ৭: মুকিম ডিজিটাল পেপারের কিউআর কোড স্ক্যানিং, তথ্যের নির্ভুলতা ও সরকারি সার্ভার ক্রস-চেকিং

মুকিম প্রিন্ট পেপার ও কিউআর কোড স্ক্যানিংয়ের গুরুত্ব

অনেক সময় কোম্পানিগুলো শারীরিক প্লাস্টিক কার্ড ইস্যু না করে মুকিম পোর্টাল থেকে একটি অফিসিয়াল এ-ফোর (A4) সাইজের ডিজিটাল পেপার প্রিন্ট করে কর্মীদের হাতে দেয়। এই কাগজের ডানপাশে একটি সিকিউরড কিউআর কোড (QR Code) মুদ্রিত থাকে। যেকোনো সাধারণ স্মার্টফোনের ক্যামেরা দিয়ে সেই কিউআর কোডটি স্ক্যান করলে সরাসরি muqeem.sa পোর্টালে রিডাইরেক্ট হয় এবং কর্মীর ছবি, আকামা মেয়াদ ও আসল স্ট্যাটাস প্রদর্শিত হয়। যদি স্ক্যান করলে কোনো ভুয়া ওয়েবসাইটে চলে যায়, তবে বুঝতে হবে কাগজটি জাল করা হয়েছে।

সৌদি পাসপোর্ট অধিদপ্তর (Jawazat)-এর কেন্দ্রীয় নিয়ম অনুযায়ী, কাউন্সিল অব কোঅপারেটিভ হেলথ ইন্স্যুরেন্স (CCHI - مجلس الضمان الصحي) ডাটাবেজে সক্রিয় মেডিকেল ইন্স্যুরেন্সের তথ্য সিঙ্ক না থাকলে কোনো কর্মীর আকামা এক দিনের জন্যও নবায়ন করা সম্ভব নয়। অনেক ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা আবশিরে আকামা নবায়নের ফি জমা দেওয়ার পরও সিস্টেমে এরর বার্তা দেখতে পান, যার প্রধান কারণ হলো স্বাস্থ্যবিমার মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়া।

ইনফোগ্রাফিক ৯: সিসিএইচআই সরকারি পোর্টালে সক্রিয় স্বাস্থ্যবিমা পলিসি ও জাওয়াযাত ডাটাবেজ লিংকেজ

কীভাবে অনলাইনে নিজের স্বাস্থ্যবিমা যাচাই করবেন?

সিসিসিএইচআই-এর অফিসিয়াল পোর্টাল cchi.gov.sa তে গিয়ে 'Inquire About Insurance Information' মেনুতে আকামা নম্বর প্রবেশ করালে সাথে সাথে ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির নাম (যেমন: Bupa, Tawuniya, Medgulf, Al-Rajhi Takaful), পলিসি নম্বর এবং মেয়াদোত্তীর্ণের তারিখ প্রদর্শিত হয়। যদি পলিসি ইনঅ্যাক্টিভ থাকে, তবে অবিলম্বে কোম্পানিকে বিমা নবায়ন করতে বলতে হবে।

সৌদি ট্রাফিক পুলিশ (Moroor)-এর নতুন নিয়ম অনুসারে, কোনো প্রবাসীর নামে যদি কোনো প্রকার বকেয়া ট্রাফিক জরিমানা (Traffic Violation Fine) ঝুলন্ত থাকে, তবে সেই প্রবাসীর আকামা নবায়ন, খুরুজ আওদা বা ফাইনাল এক্সিট ভিসা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ব্লক করে দেওয়া হয়। সৌদি জাতীয় জরিমানা নিষ্পত্তি প্ল্যাটফর্ম ইফা (Efaa - المنصة الوطنية للمخالفات) এর মাধ্যমে এখন মুহূর্তেই যেকোনো প্রবাসীর বিরুদ্ধে থাকা ট্রাফিক ভায়োলেশন ও জরিমানার পরিমাণ যাচাই করা যায়।

ইনফোগ্রাফিক ৮: ইফা প্ল্যাটফর্মে স্পিড ক্যামেরা ও সিগন্যাল ভায়োলেশন চেক এবং সাদাদ গেটওয়েতে পরিশোধ

সাদাদ (SADAD) কোড ও জরিমানা পরিশোধের নিয়ম

ইফা পোর্টালে efaa.sa আকামা নম্বর দিলে প্রতিটি ট্রাফিক লঙ্ঘনের জন্য একটি বিলার নম্বর ও ভায়োলেশন আইডি প্রদর্শন করে। সৌদি আরবের যেকোনো ব্যাংকিং অ্যাপ (যেমন: আল রাজি, এসএনবি, রিয়াদ ব্যাংক) থেকে SADAD পেমেন্ট অপশনে গিয়ে 'MOI Government Payments' নির্বাচন করে সহজেই ট্রাফিক জরিমানা পরিশোধ করে আকামা নবায়নের পথ সুগম করা যায়।

সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় দক্ষ শ্রমশক্তি নিশ্চিত করার লক্ষ্যে চালু করেছে স্কিল ভেরিফিকেশন প্রোগ্রাম (Skill Verification Program - SVP / برنامج الفحص المهني)। ইলেকট্রিশিয়ান, প্লাম্বার, এসি টেকনিশিয়ান, অটো মেকানিক, ওয়েল্ডার, ডেন্টার ও পেইন্টারসহ ১,০০০টিরও বেশি পেশার কর্মীদের জন্য তাকাফুল (Takamol) অনুমোদিত সেন্টারে গিয়ে ব্যবহারিক ও তাত্ত্বিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া বাধ্যতামূলক। এই পরীক্ষায় পাস না করলে সিস্টেমে আকামা রিনিউয়াল সম্পূর্ণভাবে ব্লক হয়ে যায়।

ইনফোগ্রাফিক ১০: এসভিপি ট্রেড টেস্ট, তাকাফুল প্রফেশনাল অ্যাক্রিডিটেশন ও কারিগরি পেশার আকামা সার্টিফিকেশন

বাংলাদেশ থেকে পরীক্ষা বনাম সৌদি আরবে অবস্থানকালীন পরীক্ষা

নতুন কর্মীদের ক্ষেত্রে বাংলাদেশেই নির্ধারিত কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র (TTC) থেকে তাকাফুল পরীক্ষায় অংশ নিয়ে সার্টিফিকেট সংগ্রহ করে ভিসার জন্য আবেদন করতে হয়। আর যারা বর্তমানে সৌদি আরবে কর্মরত আছেন, তাদের আকামা নবায়ন করার পূর্বে সৌদি আরবের অভ্যন্তরীণ অনুমোদিত কেন্দ্রে পরীক্ষা দিয়ে উত্তীর্ণ হতে হয়।

সৌদি আরব থেকে বাংলাদেশে ছুটিতে আসার সময় কর্মী ও তার পরিবারের সদস্যদের জন্য জাওয়াযাত কর্তৃক ইস্যু করা হয় খুরুজ আওদা (Exit Re-Entry Visa / تأشيرة خروج وعودة)। এই ভিসা দুই ধরনের হয়ে থাকে—সিঙ্গেল এক্সিট রি-এন্ট্রি (একবার আসা-যাওয়ার জন্য) এবং মাল্টিপল এক্সিট রি-এন্ট্রি (নির্ধারিত মেয়াদের মধ্যে একাধিকবার আসা-যাওয়ার সুযোগ)। অন্যদিকে চূড়ান্তভাবে চাকরি সমাপ্ত করে দেশে ফেরার জন্য ইস্যু করা হয় খুরুজ নেহায়া (Final Exit Visa / تأشيرة خروج نهائي)।

ইনফোগ্রাফিক ১১: সিঙ্গেল ও মাল্টিপল খুরুজ আওদা ভিসার রিটার্ন কাউন্টডাউন ও ফাইনাল এক্সিট প্রটোকল

মুফিম পোর্টালে ছুটির ভিসার রিটার্ন ডেট বের করার নিয়ম

মুকিম পাবলিক পোর্টালে muqeem.sa/#/visa-validity/check ↗ সরাসরি প্রবেশ করে কোনো লগইন ছাড়াই নিজের পাসপোর্ট নম্বর ও আকামা নম্বর দিয়ে ছুটির শেষ দিনটি জানা যায়। মনে রাখতে হবে, ভিসা মেয়াদের শেষ দিন অতিক্রম করার পূর্বে অবশ্যই সৌদি আরবের মাটিতে অবতরণ করতে হবে, অন্যথায় 'খুরুজ লাম ইয়াউদ' (خرج ولم يعد) বা ৩ বছরের সাধারণ নিষেধাজ্ঞা আরোপিত হতে পারে।

সৌদি সেন্ট্রাল ব্যাংক (SAMA - البنك المركزي السعودي)-এর আর্থিক নিরাপত্তা নীতিমালায় স্পষ্ট উল্লেখ রয়েছে যে, কোনো বিদেশি প্রবাসীর আকামার মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথেই তার ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ও এটিএম (ATM) ডেবিট কার্ডের সকল লেনদেন সাময়িকভাবে স্থগিত (Freeze) করা হবে। অ্যাকাউন্ট ফ্রিজ হয়ে গেলে কোনো প্রকার নগদ উত্তোলন, রেমিট্যান্স প্রেরণ কিংবা শপিং করা যায় না।

ইনফোগ্রাফিক ১২: ব্যাংক অ্যাকাউন্টের ফ্রিজ প্রতিরোধ, মোবাইল ব্যাংকিং অ্যাপে এক ক্লিকে আকামা নবায়ন আপডেট

ব্যাংক শাখায় না গিয়ে অ্যাপ দিয়ে আইডি আপডেটের কৌশল

কফিল আকামা নবায়ন করার সাথে সাথেই আল রাজি (Al Rajhi), এসএনবি আলআহলি (SNB AlAhli), রিয়াদ ব্যাংক (Riyad Bank) কিংবা আলিনমা (Alinma) মোবাইল ব্যাংকিং অ্যাপে লগইন করুন। 'Customer Profile' বা 'ID Expiry Update' মেনুতে ট্যাপ করলে জাতীয় তথ্যকেন্দ্র (NIC)-এর সাথে সিঙ্ক হয়ে মুহূর্তেই আপনার নতুন আকামার মেয়াদ ব্যাংকে আপডেট হয়ে যাবে এবং ব্যাংক অ্যাকাউন্ট শতভাগ সক্রিয় থাকবে।

অনেক সময় প্রতারক দালাল চক্র কর্মীদের কাছ থেকে আকামা বানানোর জন্য হাজার হাজার রিয়াল হাতিয়ে নিয়ে ফটোশপে তৈরি করা ভুয়া বা নকল আকামার কাগজ ধরিয়ে দেয়। খালি চোখে দেখলে তা বোঝার উপায় থাকে না, কিন্তু চেকপোস্টে ট্রাফিক পুলিশের অপটিক্যাল স্ক্যানারে ধরা পড়লে কর্মীদের পাসপোর্ট বাতিল ও কারাদণ্ড হতে পারে। নিচে আসল ও জাল আকামার কারিগরি পার্থক্য তুলে ধরা হলো:

ইনফোগ্রাফিক ১৩: আসল আকামার কালার-শিফটিং হলোগ্রাম, মাইক্রোপ্রিন্টিং ও জাল কার্ডের পার্থক্য বিশ্লেষণ

যদি কোনো কফিল উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে কর্মীকে বেতন না দিয়ে কিংবা জোরপূর্বক চাপে ফেলতে মিথ্যে হুরুব বা 'অ্যাবসেন্ট ফ্রম ওয়ার্ক' নথিভুক্ত করে, তবে প্রবাসীদের হতাশ হওয়ার কিছু নেই। সৌদি শ্রম আদালতের অনলাইন ফ্রন্টএন্ড ওয়াদি (Wady - خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية) প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রতিটি অভিবাসী কর্মী সরাসরি আইনি প্রতিকার ও ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারেন।

ইনফোগ্রাফিক ১৪: ওয়াদি প্ল্যাটফর্মে বিরোধ নিষ্পত্তি, প্রমাণাদি উপস্থাপন ও আদালতের রায়ে হুরুব বাতিল

ওয়াদি প্ল্যাটফর্মে মামলা দায়েরের প্রমাণিত ৪টি ধাপ

1. প্রমাণাদি একত্রীকরণ: ব্যাংক অ্যাকাউন্ট স্টেটমেন্ট, হোয়াটসঅ্যাপ চ্যাট হিস্ট্রি, কর্মক্ষেত্রে উপস্থিতির রেকর্ড ও চুক্তির সফটকপি প্রস্তুত করুন।
2. অনলাইন ক্লেম সাবমিশন: মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে গিয়ে 'Amicable Settlement (التسوية الودية)' অপশনে আপনার অভিযোগপত্রটি আরবিতে নথিভুক্ত করুন।
3. ভার্চুয়াল শুনানিতে অংশগ্রহণ: মন্ত্রণালয় নির্ধারিত তারিখে শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তিকারক কর্মকর্তার সামনে জুম বা অডিও কলে শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।
4. চূড়ান্ত রায় ও হুরুব বাতিল: কফিল যদি উপস্থিত না হয় বা মিথ্যে প্রমাণিত হয়, তবে আদালত সরাসরি হুরুব বাতিল করে অন্য কোম্পানিতে কর্মীর কাফালা বদলি ও বকেয়া পাওনার আদেশ প্রদান করেন।

সৌদি আরবে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের স্থানীয়করণ বা সৌদিকরণ (Saudization) পরিমাপ করার সরকারি নীতিমালার নাম হলো নিতাকাত (Nitaqat - نطاقات)। মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় প্রতিটি কোম্পানি ও মুয়াসসাসাকে তাদের মোট কর্মীর বিপরীতে সৌদি নাগরিক নিয়োগের শতাংশের ভিত্তিতে বিভিন্ন রঙ বা ক্যাটাগরিতে বিভক্ত করে। কর্মীর আকামা নবায়ন এবং কাফালা ট্রান্সফারের ক্ষেত্রে কোম্পানির নিতাকাত স্ট্যাটাস একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব বিস্তার করে।

নগদ অর্থে বেতন দেওয়ার সুযোগ বন্ধ করে কর্মীদের শতভাগ বেতন সরাসরি ব্যাংক অ্যাকাউন্টে জমা করার তদারকি ব্যবস্থার নাম ওয়েজেস প্রোটেকশন সিস্টেম (Wages Protection System - WPS / نظام حماية الأجور)। এই ব্যবস্থাটি পরিচালিত হয় সরকারি মুদাদ (Mudad - منصة مدد) প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে।

সৌদি শ্রম নীতিমালায় স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, কোনো কোম্পানি যদি পরপর ৩ মাস কোনো কর্মীর বেতন ব্যাংকে দিতে ব্যর্থ হয়, তবে শ্রম মন্ত্রণালয়ের সার্ভারে কোম্পানিটি কালো তালিকাভুক্ত হয় এবং উক্ত কর্মীকে কোনো প্রকার জরিমানা বা বাধা ছাড়াই স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাফালা ট্রান্সফারের পূর্ণ অধিকার প্রদান করা হয়।

সৌদি রাজকীয় ফরমান নং এম/৫১ (Saudi Royal Decree No. M/51) এর শ্রম আইনে প্রবাসীদের অধিকার সুরক্ষায় সুনির্দিষ্ট কিছু ধারা রয়েছে যা জানা প্রতিটি অভিবাসী কর্মীর জন্য একান্ত আবশ্যক:

সৌদি ডাটা অ্যান্ড আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স অথরিটি (SDAIA) কর্তৃক পরিচালিত তাওয়াক্কালনা সার্ভিসেস (Tawakkalna Services - توكلنا خدمات) অ্যাপটি বর্তমানে সৌদি আরবের প্রতিটি নাগরিক ও প্রবাসীর জন্য কেন্দ্রীয় ডিজিটাল পাসপোর্ট। এই অ্যাপে 'Digital Wallet' অপশনে আকামার সম্পূর্ণ ডিজিটাল সংস্করণ সংরক্ষিত থাকে, যাতে আকামার ছবি, জাতীয়তা, পেশা এবং অফিশিয়াল বারকোড অন্তর্ভুক্ত থাকে।

কোনো কারণে আপনার প্লাস্টিক আকামা কার্ড সাথে না থাকলেও রাস্তায় পুলিশ তল্লাশিকালে তাওয়াক্কালনা অ্যাপে ডিজিটাল আইডি প্রদর্শন করলে আইনগতভাবে কোনো জরিমানা বা আটকের ঝুঁকি থাকে না।

সৌদি আরবে পরিবার নিয়ে বসবাসকারী প্রবাসীদের জন্য স্ত্রী ও সন্তানদের রেসিডেন্স পারমিট চালু রাখতে প্রতি মাসে জনপ্রতি নির্দিষ্ট হারে সরকারি লেভি প্রদান করতে হয়, যাকে আরবিতে মুকাবেল মালি (Mukaabil Mali - المقابل المالي للمرافقين) বলা হয়। বর্তমান কার্যকর নিয়ম অনুযায়ী প্রতি ডিপেন্ডেন্টের জন্য মাসিক ৪০০ সৌদি রিয়াল (SAR 400 per month) ফি ধার্য রয়েছে, যা বার্ষিক ভিত্তিতে জনপ্রতি ৪,৮০০ রিয়ালে দাঁড়ায়।

মূল কর্মীর আকামা নবায়ন করার সাথে সাথেই পরিবারের সকল ডিপেন্ডেন্টের ফি অগ্রিম পরিশোধ না করা হলে পুরো পরিবারের আকামা নবায়ন আটকে যায়। আবশিরে সাদাদ কোডের মাধ্যমে নির্দিষ্ট মেয়াদের (৩ মাস, ৬ মাস বা ১২ মাস) ফি পরিশোধ করে ফ্যামিলি আকামা সচল রাখা যায়।

সৌদি আরবে অবস্থানরত বাংলাদেশি প্রবাসীদের যেকোনো আইনি সংকট, মিথ্যে মামলা, আকামা জটিলতা কিংবা পাসপোর্ট হারানোর ঘটনায় সবচেয়ে বড় আশ্রয়স্থল হলো বাংলাদেশ দূতাবাস, রিয়াদ (Embassy of Bangladesh, Riyadh) এবং বাংলাদেশ কনস্যুলেট জেনারেল, জেদ্দা (Consulate General of Bangladesh, Jeddah)। দূতাবাসের শ্রম কল্যাণ উইং (Labor Welfare Wing) সার্বক্ষণিক সৌদি শ্রম মন্ত্রণালয় ও আদালতে প্রবাসীদের পক্ষে প্রতিনিধিত্ব করে থাকে।

যাদের আকামা মেয়াদোত্তীর্ণ হয়ে গেছে অথবা কফিল যোগাযোগ বন্ধ করে দিয়েছে, তারা দূতাবাসের সহায়তায় স্পেশাল আউটপাস (Travel Permit) সংগ্রহ করে কোনো আইনি হেনস্তা ছাড়াই সাধারণ ক্ষমা বা ডিপোর্টেশন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে স্বদেশে ফিরে আসতে পারেন।

সৌদি আরবের ক্রিমিনাল ইনভেস্টিগেশন ডিপার্টমেন্ট (CID / البحث الجنائي) এবং পাবলিক প্রসিকিউশন (Public Prosecution - النيابة العامة) জালিয়াতি প্রতিরোধে জিরো টলারেন্স নীতি অনুসরণ করে। সৌদি রাজকীয় ডিক্রি অনুসারে কোনো ব্যক্তি যদি ভুয়া আকামা কার্ড তৈরি, বিক্রি, জাল সিলের সাহায্যে মেয়াদ পরিবর্তনের চেষ্টা বা ফটোশপ করা ডিজিটাল পেপার ব্যবহার করে, তবে তার বিরুদ্ধে সর্বোচ্চ ৫ বছরের সশ্রম কারাদণ্ড এবং ৫০,০০০ সৌদি রিয়াল পর্যন্ত জরিমানা আরোপের বিধান রয়েছে।

শাস্তি ভোগ করার পর উক্ত কর্মীকে আজীবনের জন্য সৌদি আরব এবং জিসিসি (GCC) দেশগুলোতে প্রবেশ নিষিদ্ধ করে কালো তালিকাভুক্ত করে দেশে পাঠিয়ে দেওয়া হয়। তাই কোনো প্রতারকের কথায় বিশ্বাস করে নকল কাগজের আশ্রয় নেওয়া চরম আত্মঘাতী পদক্ষেপ।

যাদের আকামা অবৈধ হয়ে গেছে এবং আর বৈধ হওয়ার কোনো সুযোগ নেই, তাদের জন্য দেশে ফেরার একমাত্র আনুষ্ঠানিক পথ হলো তারহিল (Tarheel / إدارة الوافدين - الترحيل)। তারহিলে প্রেরিত কর্মীদের দুই চোখের রেটিনা স্ক্যান এবং দশ আঙুলের ডিজিটাল ছাপ বা বাসমা (Basma / بصمة مرحل) গ্রহণ করা হয়।

সাধারণ সময়ে তারহিল দিয়ে ফিরলে সাধারণত ৫ থেকে ১০ বছরের জন্য সৌদি প্রবেশে নিষেধাজ্ঞা আরোপিত হয়। তবে সৌদি সরকার যখন রাজকীয় সাধারণ ক্ষমা (Royal Amnesty) ঘোষণা করে, তখন নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কোনো জরিমানা বা ব্ল্যাকলিস্ট ছাড়াই কর্মীরা স্বদেশে ফিরে নতুন বৈধ ভিসায় পুনরায় সৌদি আরবে আসার পূর্ণ সুযোগ পান।

সৌদি আরবের সরকারি অফিস, পুলিশ চেকপোস্ট, হাসপাতাল ও আদালতে যোগাযোগের সুবিধার জন্য বহুল ব্যবহৃত ৫০টি প্রধান আরবি-ইংরেজি অভিবাসন পরিভাষা নিচে ব্যাখ্যা করা হলো:

সাম্প্রতিক সময়ে সৌদি আরবে সাইবার অপরাধী চক্র প্রবাসীদের টার্গেট করে নানা ধরনের ফিশিং ও আর্থিক জালিয়াতি চালাচ্ছে। প্রায়শই প্রবাসীদের মোবাইলে ভুয়া মেসেজ পাঠানো হয়— "আপনার আকামা স্থগিত করা হয়েছে, অবিলম্বে এই লিংকে ক্লিক করে তথ্য আপডেট করুন" অথবা "আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বন্ধ হয়েছে, ওটিপি বলুন"।

ফ্লাইটে ওঠার পূর্বে নিচের চেকলিস্টটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে মিলিয়ে নেওয়া প্রতিটি প্রবাসীর দায়িত্ব:

• মূল বাংলাদেশি পাসপোর্ট (যার মেয়াদ অন্তত ৬ মাস অবশিষ্ট রয়েছে)।
• সৌদি আকামা কার্ডের মূল কপি এবং মোবাইল অ্যাপে সংরক্ষিত ডিজিটাল সংস্করণ।
• মুকিম পোর্টাল থেকে প্রিন্টকৃত বৈধ খুরুজ আওদা (Exit Re-entry Visa) পেপার।
• কনফার্মড দ্বিমুখী এয়ার টিকেট যার রিটার্ন তারিখ ভিসার মেয়াদের মধ্যে পড়ে।
• সিসিএইচআই ডাটাবেজে সক্রিয় মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স নিশ্চিতকরণ।
• প্রবাসী অ্যাপে সংরক্ষিত সকল ডিজিটাল ডকুমেন্টের অফলাইন ব্যাকআপ।

সৌদি আরব ভৌগোলিকভাবে ১৩টি প্রধান প্রশাসনিক প্রদেশে (Mintaqah) বিভক্ত। যদিও অধিকাংশ সেবা বর্তমানে আবশিরের মাধ্যমে ডিজিটালাইজড হয়েছে, তবুও জটিল বায়োমেট্রিক সংশোধন, পাসপোর্ট স্থানান্তর (Naql Ma'loomat) এবং স্পেশাল ইনভেস্টিগেশনের জন্য প্রবাসীদের নিজ নিজ অঞ্চলের জাওয়াযাত অফিসে সশরীরে উপস্থিত হতে হয়। নিচে প্রধান অঞ্চলগুলোর ভূমিকা তুলে ধরা হলো:

সৌদি আরবে গৃহকর্মী (আমেল মঞ্জিল / عامل منزلي), ব্যক্তিগত ড্রাইভার (সায়েক খাস / سائق خاص), মালি (বুস্তানজি) এবং গৃহ বাবুর্চিরা সাধারণ বাণিজ্যিক শ্রম আইনের বাইরে সরাসরি মুসানেদ (Musaned - مساند) প্ল্যাটফর্মের বিশেষ গৃহশ্রমিক আইনের আওতাভুক্ত। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে সৌদি সরকার গৃহশ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় বৈপ্লবিক কিছু পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে:

• বাধ্যতামূলক ইলেকট্রনিক প্রিপেইড কার্ড: নগদ টাকায় গৃহকর্মীকে বেতন দেওয়া সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ করা হয়েছে। নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই উরপে (Urpay), এসটিসি পে (stc pay) বা ব্যাংকের ডিজিটাল গৃহশ্রমিক কার্ডে সরাসরি বেতন স্থানান্তর করতে হবে।
• চুক্তির লিখিত শর্তাবলী: মুসানেদ পোর্টালে সাপ্তাহিক ছুটির দিন, দৈনিক সর্বোচ্চ কাজের সময় (সাধারণত ১০ ঘণ্টা), বিশ্রাম ও চিকিৎসা সুবিধার সুনির্দিষ্ট শর্তাদি আরবি ও ইংরেজি ভাষায় সংরক্ষিত থাকে।
• পাসপোর্ট নিজের কাছে রাখার অধিকার: কোনো সৌদি কফিল তার গৃহকর্মীর পাসপোর্ট জোরপূর্বক আটকে রাখতে পারে না। এটি সৌদি আইন অনুযায়ী মারাত্মক ফৌজদারি অপরাধ।
• চাকরি পরিবর্তনের সুযোগ: গৃহকর্মী যদি শারীরিকভাবে নির্যাতিত হন বা টানা ২ মাস বেতন না পান, তবে শ্রম মন্ত্রণালয়ের হস্তক্ষেপে কোনো ফি ছাড়াই অন্য বাড়িতে চাকরি বদলি করা যায়।

অনেক সময় প্রবাসী কর্মীরা না জেনে এমন কোনো মুয়াসসাসা বা ব্যক্তিমালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানে কাফালা হন যার বাণিজ্যিক লাইসেন্স বা সিজিল তিজারি (Commercial Registration - CR / السجل التجاري) মেয়াদোত্তীর্ণ বা সরকার কর্তৃক সিলগালা করা। সিজিল তিজারি অবৈধ থাকলে উক্ত প্রতিষ্ঠানে যোগদানের পর নতুন কর্মীর আকামাও রিনিউ করা অসম্ভব হয়ে পড়ে।

সৌদি বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের (Ministry of Commerce - MC) পাবলিক পোর্টালে mc.gov.sa কোম্পানির ১০ সংখ্যার সিআর নম্বর দিলে কোম্পানির বর্তমান স্ট্যাটাস (সক্রিয় বা স্থগিত), পৌরসভা লাইসেন্স (বালাদিয়া - Baladiyah) এবং চেম্বার অব কমার্স সাবস্ক্রিপশন সচল আছে কিনা তা স্পষ্ট দেখা যায়। কাফালা ট্রান্সফারের অফার গ্রহণের পূর্বে এটি যাচাই করা অপরিহার্য।

সৌদি আরবে আকামা নবায়নের জন্য যে স্বাস্থ্যবিমা পলিসি বাধ্যতামূলক, তা শুধুমাত্র কাগুজে নথি নয়, বরং প্রবাসীর জীবন ও স্বাস্থ্যের নিরাপত্তা নিশ্চিতকারী ঢাল। কাউন্সিল অব কোঅপারেটিভ হেলথ ইন্স্যুরেন্স (CCHI) এর আওতায় সৌদি আরবের অনুমোদিত স্বাস্থ্যবিমা পলিসিগুলোকে সাধারণত চারটি মূল শ্রেণিতে ভাগ করা হয়:

জরুরি বিভাগের (Emergency Room - ER) চিকিৎসার ক্ষেত্রে কোনো হাসপাতালে রোগীকে আগে টাকা দেওয়ার জন্য আটকে রাখা সম্পূর্ণ বেআইনি। যেকোনো অনুমোদিত হাসপাতালে আকামা কার্ড প্রদর্শন করলেই তাৎক্ষণিক জরুরি চিকিৎসা প্রদান করতে বাধ্য থাকে।

সৌদি সেন্ট্রাল ব্যাংক (SAMA) অ্যান্টি-মানি লন্ডারিং (Anti-Money Laundering - AML) নীতিমালায় প্রতিটি বিদেশি কর্মীর আকামায় উল্লিখিত বেতন কাঠামোর সাথে তার ব্যাংকিং লেনদেনের নিবিড় পর্যবেক্ষণ চালায়। যদি কোনো কর্মীর মাসিক বেতন ২,০০০ রিয়াল হওয়া সত্ত্বেও তিনি মাসে ১০,০০০ রিয়াল রেমিট্যান্স পাঠান, তবে ব্যাংক স্বয়ংক্রিয়ভাবে উক্ত লেনদেন আটকে দেয় এবং আয়ের বৈধ উৎস প্রমাণের নোটিশ জারি করে।

অবৈধ হুন্ডি বা চোরাই পথে অর্থ প্রেরণ সৌদি আইন অনুযায়ী ১০ বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড ও স্থায়ী বহিষ্কারযোগ্য অপরাধ। অন্যদিকে আল রাজি তাহউইল (Tahweel Al Rajhi), এসএনবি কুইকপে (QuickPay), এসটিসি পে (stc pay) কিংবা ইনম্যাপের মাধ্যমে বৈধ ব্যাংকিং চ্যানেলে বাংলাদেশে টাকা পাঠালে বাংলাদেশ সরকার সরাসরি ২.৫% নগদ প্রণোদনা (Cash Incentive) প্রদান করে, যা প্রবাসীর কষ্টার্জিত অর্থের শতভাগ নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।

সৌদি আরবে কোনো ব্যক্তিগত আয়কর (Personal Income Tax) নেই। অর্থাৎ প্রবাসীরা যে বেতন উপার্জন করেন তার ওপর কোনো ডিরেক্ট ট্যাক্স কাটা হয় না। তবে জাকাত, কর ও শুল্ক কর্তৃপক্ষ (Zakat, Tax and Customs Authority - ZATCA / هيئة الزكاة والضريبة والجمارك) এর নীতিমালায় পণ্য ও সেবার ওপর ১৫% মূল্য সংযোজন কর (Value Added Tax - VAT) কার্যকর রয়েছে।

আকামা নবায়নের ক্ষেত্রে মূল সরকারি ওয়ার্ক পারমিট ফি (মাকতব আমেল ফি) প্রতি মাসে ৮০০ থেকে ৯০০ রিয়াল নির্ধারিত থাকে, যা বছরে ৯,৬০০ রিয়ালে দাঁড়ায়। শ্রম আইন অনুসারে এই পুরো ফি কোম্পানির পরিশোধ করার কথা। তবে ব্যক্তিগত ড্রাইভার বা গৃহকর্মীর ক্ষেত্রে এই অতিরিক্ত লেভি মওকুফ থাকে।

ছুটিতে দেশে এসে আকামার মূল প্লাস্টিক কার্ড হারিয়ে ফেললে অনেক প্রবাসী চরম আতঙ্কিত হয়ে পড়েন। প্রকৃতপক্ষে আধুনিক ডিজিটাল ব্যবস্থায় এটি কোনো বড় সমস্যা নয়। সঠিক প্রক্রিয়াটি নিচে ধাপে ধাপে বর্ণনা করা হলো:

1. নিকটস্থ থানায় অনলাইন জিডি: আকামা কার্ড হারানোর বিবরণ দিয়ে দ্রুত একটি সাধারণ ডায়েরি (GD) সম্পন্ন করুন এবং জিডির ইংরেজি অনুবাদ সংগ্রহ করুন।
2. কফিল বা কোম্পানির সাথে যোগাযোগ: কফিলকে অবহিত করুন যাতে তিনি মুকিম পোর্টাল থেকে একটি নতুন মুফিম ডিজিটাল প্রিন্ট (Muqeem Electronic Printout) ডাউনলোড করে আপনাকে ইমেইল বা হোয়াটসঅ্যাপে পাঠান।
3. প্রবাসী অ্যাপ ভল্ট প্রদর্শন: আপনার স্মার্টফোনে থাকা প্রবাসী অ্যাপ বা আবশিরে লগইন করে ডিজিটাল আইডি প্রদর্শন করলেও বিমানবন্দর ইমিগ্রেশন পার হওয়া সম্ভব।
4. সৌদি অবতরণের পর ডুপ্লিকেট সংগ্রহ: সৌদি আরবে ফিরে সংশ্লিষ্ট জাওয়াযাত অফিসে আবেদন করে মাত্র কয়েকদিনের মধ্যে মূল প্লাস্টিক কার্ড পুনরায় তুলে নেওয়া যায়।

কিওয়া প্ল্যাটফর্মে নতুন চাকরির অফার গ্রহণ করার পর অনেক সময় বর্তমান কফিল ক্ষুব্ধ হয়ে কাফালা ট্রান্সফারে বাধা দিতে চায় বা কর্মীকে নোটিশ পিরিয়ড অমান্য করার অভিযোগ তোলে। শ্রম আইনের নতুন নিয়মে যদি কর্মী যথারীতি ৯০ দিনের নোটিশ পিরিয়ড (Notice Period) পালন করেন, তবে বর্তমান মালিক কোনোভাবেই কাফালা আটকে রাখতে পারে না। ৯০ দিন অতিবাহিত হওয়ার পর সিস্টেম স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মীর স্পন্সরশিপ নতুন কোম্পানিতে স্থানান্তর করে দেয়।

সৌদি আরবের হাসপাতালে সন্তান জন্মগ্রহণের পর হাসপাতাল থেকে একটি ইলেকট্রনিক বার্থ নোটিফিকেশন সিভিল অ্যাফেয়ার্স (Ahwal Madani - الأحوال المدنية) এ পাঠানো হয়। এরপর পিতা আবশিরের মাধ্যমে সরকারি বার্থ সার্টিফিকেট সংগ্রহ করে বাংলাদেশ দূতাবাসে আবেদনের মাধ্যমে নবজাতকের নতুন পাসপোর্ট তৈরি করাবেন। পাসপোর্ট হাতে পাওয়ার পর আবশিরে গিয়ে 'Add Newborn' সার্ভিসে তথ্য আপলোড করে মাত্র কয়েকদিনের মধ্যে নবজাতকের নিজস্ব স্বতন্ত্র আকামা কার্ড ইস্যু করা যায়।

অনেক প্রবাসী পরিবারকে ফ্যামিলি ভিজিট ভিসায় (Family Visit Visa) সৌদি আরবে নিয়ে আসার পর সেই ভিসাকে স্থায়ী আকামায় রূপান্তর করতে চান। সৌদি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কঠোর নিয়ম অনুযায়ী, সাধারণ কর্মীদের ক্ষেত্রে ভিজিট ভিসাকে সরাসরি আকামায় পরিবর্তন করার সুযোগ নেই। তবে ১৮ বছরের কম বয়সী নাবালক সন্তান যার পিতা-মাতা উভয়েই সৌদি আরবে বৈধ আকামাধারী অথবা বিশেষ পেশাজীবীদের ক্ষেত্রে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের বিশেষ অনুমোদনে এটি সম্ভব হয়।

প্রবাসীদের দৈনন্দিন জটিলতা ও ভাষার প্রতিবন্ধকতা দূর করতে সেরা iqama check app হিসেবে তৈরি করা হয়েছে প্রবাসী অ্যাপ (Probashi App)। আরবি ও জটিল সরকারি ওয়েবসাইটে না গিয়ে সম্পূর্ণ বাংলা ভাষায় নিজের আকামা নম্বর ইনপুট করে মুহূর্তের মধ্যেই মেয়াদ, হুরুব স্ট্যাটাস এবং ইন্স্যুরেন্স তথ্য যাচাই করা যায় এই অ্যাপের মাধ্যমে।

ইনফোগ্রাফিক ১৫: প্রবাসী অ্যাপের ইন্টেলিজেন্ট ড্যাশবোর্ড, লাইভ এক্সপায়ারি কাউন্টডাউন ও অফলাইন এনক্রিপ্টেড ভল্ট

প্রবাসী অ্যাপের প্রধান কারিগরি সুবিধাসমূহ

সৌদি আরবে একজন রেমিট্যান্স যোদ্ধার ঘামঝরা পরিশ্রমের মাধ্যমে একদিকে যেমন নিজ পরিবারের সমৃদ্ধি নিশ্চিত হয়, তেমনি বাংলাদেশের বৈদেশিক মুদ্রার রিজার্ভ শক্তিশালী হয়। তবে এই অবদানের পূর্ণ সার্থকতা তখনই সম্ভব যখন প্রবাসী কর্মী আইনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকবেন এবং নিজের নাগরিক ও শ্রম অধিকার সম্পর্কে সচেতন হবেন। নিয়মিতভাবে আকামা চেক (iqama check) করা, আবশির ও কিওয়া প্ল্যাটফর্মের সঠিক ব্যবহার জানা এবং ডিজিটাল প্রতারণা থেকে নিজেকে সুরক্ষিত রাখা প্রতিটি প্রবাসীর মৌলিক নিরাপত্তা বর্ম।

প্রবাসী অ্যাপ (Probashi App) প্রতিটি প্রবাসীর এই ডিজিটাল যাত্রাকে সহজ, নিরাপদ ও নিরবচ্ছিন্ন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আপনার স্মার্টফোনে প্রবাসী অ্যাপটি থাকলে যেকোনো স্থান থেকে যেকোনো মুহূর্তে এক ট্যাপেই জানা যাবে নিজের আকামার আইনি স্থিতি। সচেতন থাকুন, নিরাপদে থাকুন এবং স্বগৌরবে রেমিট্যান্স পাঠিয়ে দেশের অর্থনীতিকে এগিয়ে নিয়ে যান।